漳村矿加强员工行为管控多举措做“实”安全

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       四季度以来,漳村矿严抓员工岗位安全标准化操作,不断加强员工行为管控,加大现场安全动态管理力度,狠抓“三违”查纠,强化“不放心人”管控,多举措做“实”安全生产管理基础。

  该矿狠抓安全规程措施落实,进一步明确员工岗位安全职责,严格执行交接班制度,实现人员有分工,设备有专责,考核有制度,责任有落实,真正做到责任到人,安全到岗。充分利用班前班后学习时间、周三周五学习日,加强员工岗位安全专业知识的学习培训,强化员工对工作危险点和危险源的分析、辨别、把握和控制能力,并对每日工作进行总结,及时查找和改正工作中存在的短板和不足,杜绝“三违”现象发生,使现场作业更加规范化、标准化。

  同时,该矿深入开展安全生产管理“回头看”,加强各系统、各专业的违章自治管理,重点查纠管控,将查纠情况登记备案。各队组严格执行队长、书记重点查纠,跟班队干、班组长现场查纠,员工自查互查的“三级违章自查”办法。严格执行“班前排查、班中盯防、班后帮扶”的不放心人员排查管控机制,强化“不放心人员”管控,切实做到班前排查全面认真,班中专人盯防监护到位,班后针对性帮扶,不走过场。

  在此基础上,该矿还充分发挥女工协管、包队科室走访谈心、安全思想工作站联合教育引导等形式,消除职工心理包袱,确保全员都能轻装上阵,为安全生产稳定发展积极贡献。

(文 徐金华)