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煤基清洁能源公司:“学练结合”强化人才保障

进入三季度,煤基清洁能源公司以安全培训、技能比武、应急演练为载体,全面提升员工综合技能水平,为180项目稳定运行提供强有力的人才和智力基础。

安全培训抓思想。该公司始终坚持“安全第一、绝对第一”的管理理念,从提高认识抓起,利用科务会、交接班会等时段开展事故案例教育学习,引导全员牢固树立“四不伤害”理念。重点强化“三违人员”的亲情帮扶,开展“三违人员”专项培训,确保安全理念深入人心,筑牢安全思想防线。

技术比武提技能。该公司根据年初制定培训计划,提前筹划,合理安排,各班组紧密结合工作实际,采取理论与实操结合、一对一和一对多、“走出去”与“请进来”等培训模式,全面发动员工围绕应知应会、系统、图纸修编部分进行学习,先后举办了专职消防员、维修电工、钳工等技术比武,扎实提升职工技能。

应急演练强本领。该公司结合迎峰度夏工作,组织各部门对防汛度夏安全技术措施、应急预案进行专题学习,有计划地组织开展雷雨天气专项应急预案演习、油品泄露着火应急演练等,严格过程管控,及时根据演练情况评估和改进应急预案,为防汛应急提供有力保证。

(文 张训理)