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文化理念

李村矿突出重点精准发力 持续抓好党建工作

李村矿党委积极贯彻落实党的十九大精神,以集团党建工作会议精神为指引,突出党建引领精准发力,持续抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育后半篇文章,全力实现党建工作各项目标任务的多点开花。

学习教育呈现加力升温良好态势。结合集团党委及矿党委相关要求,该矿党委不断优化党员教育管理模式,创新探索出的“微党建+实体”党员教育方式,内容涉及当前最新鲜的党建知识以及最急需的一些基础理论知识,授课群体涵盖全矿中层干部、普通党员,更好地引导大家加深对习近平新时代中国特色社会主义思想以及集团相关会议精神的学习理解,为各项工作的推进打下良好的思想基础。

三基建设呈现基层发力鲜明导向。为进一步夯实基础工作,推进基层组织战斗力得到新提升,该矿党委积极以支部规范化建设为载体,有序推进各党支部“标准化+信息化”建设。先后制定下发了《李村煤矿“三基建设”年度任务清单》、《支部规范化建设》等文件,以常态化推进“三会一课”、 “亮比评促”等基层工作,全面推行党员进社区、亮身份、作表率,党建引领作用呈现出各环节、全方位发力的可喜局面。

作风建设呈现持续从严责任担当。作风建设永远在路上,为了树立广大党员干部“拒腐防变”的底线思维,该矿党委将党风廉政建设纳入《党建重点工作责任清单》,并组织层层签订责任书。同时强化日常学习的管理监督,将廉政教育纳入支部集中学习及党员集中轮训内容当中,努力营造全员参与“不忘初心、牢记使命,当好新时代党建答卷人”的工作局面,为矿井高效发展打下了好的基础。

(文 张可达)

 

王庄矿:“三聚焦”抓实党建促发展

今年以来,王庄矿党委围绕矿井安全生产中心工作,不断加强和改进党建工作,在安全生产、思想文化、管理创新等方面与矿井中心工作同步聚焦、同频共振,力求党建助力矿井安全生产,确保全年目标任务顺利实现。

聚焦安全生产。该矿党委始终把安全生产作为政治责任、政治任务和政治要求,将安全生产的重点当成党建工作的关键点,积极以“党员活动日+”为载体,围绕安全工作对矿井生产经营进行全面谋划,具体安排。发挥典型事故案例警示作用,树立“红线”意识、“底线”思维,形成敬畏职责、敬畏安全、敬畏法律、敬畏生命的高度自觉。

聚焦思想文化。该矿党委牢牢掌握意识形态工作主导权,切实担负起“举旗帜、领方向、增动力”的使命任务,为圆满完成矿井各项任务指标奠定了坚实的思想基础。积极发挥党委中心组和各支部学习的示范带动作用,通过集中学习日、看专题片、讨论交流等方式,促进党员队伍整体素质不断提高,激发党组织生机活力。 

聚焦管理创新。为保证党建工作落实到位,该矿党委与各党支部签订目标管理责任书,每月初召开一次政工例会、支部书记例会,汇报上月重点工作推进情况,协调解决工作中遇到的难题,听取下步工作计划,并随机抽取2名党支部书记进行现场述职。同时,通过实行党员“积分制”管理,对党员参加组织生活、履行义务、服务群众和发挥作用等情况进行量化考核,努力形成目标明确、操作规范、监督到位的党员管理新体制,不断提高党员队伍的先进性和纯洁性,为企业高质量发展奠定坚实基础。

  (文 王鹏娟)

 

五阳矿:40项党建创新项目开“花”结“果”

日前,在五阳矿党建创新项目评审中,16项创新成果分获一、二、三等奖,这是该矿40项党建项目中的佼佼者。

该矿上半年党建创新立项62项,其中党委部门层面11项,支部层面51项。此次评审由党建创新领导工作组成员和先进党支部书记代表组成,对实施完成的40项党建创新进行了验收,经过筛选最终确定20项优秀创新项目参评。在评审过程,各创新项目负责人通过PPT向评委展示了各自创新立项背景、主要做法和实施效果;评委对创新项目进行点评和现场打分,同时结合评审组意见,16项创新项目获奖。其中党办《巡视巡察整改“七步工作法”》,通过建立“双审核”“双报告”“双公开”“一督办”“一汇报”“一回头”“一评估”七步工作法,有效推动巡视巡察问题整改,获得党建创新一等奖。宣传部《五阳煤矿“新时代学习达人”遴选模式》、综掘一队《“五联”工作法促党政融合》分获党建创新二等奖和三等奖。

该矿党建创新以开创高质量发展的矿井“三次创业”新时代、促进党政融合为目标,40余项党建创新项目的落地,有效解决了党建工作中的问题和难题,进一步加强了党组织建设、优化了党建工作流程、提高了党建工作活力,为矿井发展提供了政治保障。

(文 李晓慧 韩宪红)

 

余吾煤业:争做文明矿山人,创建文明和谐矿区

为不断提升全员文明素养,营造和谐有序的人文环境,近年来余吾煤业结合实际出台了《余吾煤业公司员工文明行为规范》、《余吾煤业公司员工文明公约》、《员工文明行为“十不准”》等一系列规范性文件和文明公约,积极开展“争做文明矿山人,创建文明和谐矿区”活动,从地面到井下,从乘坐通勤车、就餐、集会、学习到矿区行走,都进行了规范,如今的余吾煤业处处彰显着文明行为、体现着余吾煤业人的文明好习惯。

三月的余吾煤业,风和日丽,花香袭人。走进矿区映人眼帘的是整洁的道路、清新的环境。“我们的工作量比以前减轻了很多。现在,地上没有了纸屑垃圾,只需清扫一下落叶,一个人就可以轻松完成。”该公司环卫队负责人掩饰不住内心的喜悦。

“乘坐去南风井车的师傅们,请戴好口罩,在车厢内保持安全距离,关好安全门,系好安全带,通勤车马上发车。”随着通勤车司机的安全提示,大家有序就坐。这是该公司通往南风井车场每天发运通勤车时的场景。

每天中午十一点半,在食堂大厅排队选购菜品的职工自觉间隔1.5米的安全距离,人人按照防控要求佩戴口罩,就餐氛围安静轻松。“我们坚持严把食品安全关,严防病从口入,要求大家都能够自觉遵守就餐秩序。”该公司食堂队队长池中锋说。

“当前工作面主要受顶板压力大、冲击地压等威胁,在工作中必须注意发火征兆,认真落实防控措施....”在该公司综掘二队的班前会上,值班队长马宁波正在按照流程进行岗位描述。上岗规范操作 ,按标准流程交接班,日益成为职工的行动自觉。

“通过这场疫情防控阻击战,让我们懂得习惯养成的重要性。我们将进一步深化职工文明行为管理,引导职工保持昂扬向上的精神风貌,着力锤炼一支爱岗敬业、遵章守纪、行为规范的职工队伍,全面提升企业内外形象。”该公司宣传部副部长范轶玲说。

(文 牛伟伟)

 

余吾煤业举办抗击新冠肺炎疫情文艺作品征集推选活动

在抗击疫情的紧要关头,余吾煤业积极响应集团工会的号召,举办抗击新冠肺炎疫情文艺作品征集推选活动,记录和展示在抗击新冠肺炎疫情斗争中的感人事迹,弘扬煤矿职工“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神。

该公司此次征集活动以“众志成城·抗击疫情”为主题,鼓励广大职工以文艺方式为抗击新冠肺炎疫情鼓劲、呐喊、助威,着力弘扬矿工在抗击新冠肺炎疫情斗争中,在保护职工健康、保证安全生产、保障煤炭供应、强化疫情防控宣传和援助湖北疫区等方面所采取的有力举措、作出的积极贡献和取得的阶段性成果,传递正能量,凝聚广大干部群众勇敢抗击疫情的强大精神力量。

征集活动从3月底开始,为期20天,分为创作、评选和展播三个阶段,所有征集作品必须为原创作品,作品分文学、书法、美术、摄影、歌曲、曲艺、戏曲、朗诵等8个类别,形式短小精悍、新颖别致,适合网络传播。该公司工会将择优推送至中国煤矿文化网、《阳光》杂志等新媒体平台进行刊发、展播。

(文 杨利军 刘明星)

 


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