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集团荣获“全煤行业现代远程教育培训先进单位”称号

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      记者从全国煤炭行业现代远程教育培训网建网十周年座谈会上了解到,集团荣获“全国煤炭行业远程教育培训先进单位”称号,王庄煤矿作为优秀代表在大会上做了经验交流。

 

      2004年以来,集团职教处依托中国煤炭工业协会网络教学资源,通过与企业局域网进行对接,建立了《潞安集团远程教育在线学习平台》(网址:http://202.99.202.106:8880),为集团员工提供了开放快捷、优质高效的学习资源,满足了各类员工不同形式的培训学习需求。目前主要开设课程有安全培训、煤炭主体专业知识更新、学历层次教育、煤炭大讲坛等。在线学员不仅可以收看最权威的优秀讲座、最新培训动态、潞安自制课程,还可根据个人专业特点自由选择学习时间和课程进行在线学习。集团在远教网的应用过程中积累了许多先进经验,在全国煤炭行业起到了引领示范作用,目前,王庄煤矿、五阳煤矿等单位已成为全国范围内远程教育实践与创新的样板基地。

 

      据了解,集团远教学习平台现已经在40多个主体及整合矿井、20多个地面企业全面推广使用,2013全年共有18765人在线注册,登陆49223人次,学习62772次,在线学习时间累计86918小时。

 

 

潞安环能召开二O一三年度股东大会

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528日,山西潞安环保能源开发股份有限公司召开2013年度股东大会。潞安集团、郑州铁路局,上海宝钢、日照港集团有限公司、天脊煤化工股份有限公司、山西潞安工程有限公司、大华资产管理公司、新光投信株式会社等8名股东派代表出席会议,董事长李晋平,董事徐贵孝、郭贞红、孙玉福、刘克功、王志清、洪强,独立董事王超群、吴秋生、张翼、张正堂及董事会秘书毛永红等出席会议,公司监事会主席张万金、监事李建文、李旭光、申素利,经理层刘峰、郑炳建、柴学周、李建宏、贾双春、宇黎亮等列席会议。   

会议由董事长李晋平主持。会上李晋平代表公司董事会做了《二0一三年度董事会工作报告》。2013年,潞安环能煤炭产量达到3703万吨;焦炭产量达到89万吨;资产总额达到456亿元;净资产达到173亿元;营业收入达到192亿元;归属于母公司所有者的净利润1529亿元。   

2014年,潞安环能将紧紧围绕“十二五”战略部署,牢固树立危机意识、责任意识、以提升企业发展质量为引领,进一步强化高端发展、创新发展、效益发展,突出抓好煤炭市场营销和成本控制,加快推进新型煤化工和煤电一体化做大做强,奋力开创具有国际竞争力的现代环保能源上市公司新局面。煤炭产量力争突破4000万吨,营业收入达到190亿元。   

个体股东及股东代表本着严肃认真、高度负责的态度,对大会议案进行了认真审议,现场各位股东代表对李晋平董事长所作的《二0一三年度董事会工作报告》、监事会主席张万金所作的《二0一三年度监事会工作报告》、独立董事王超群所作的《二0一三年度独立董事述职报告》以及《关于审议公司(0一三年度报告及摘要的议案》、《关于审议(0一三年度财务决算报告的议案》、《关于公司二0一三年度利润分配的预案》、《关于公司二0一三年度日常关联交易的议案》、《关于山西潞安集团财务有限责任公司为我公司提供金融服务的议案》、《关于续聘二0—四年度审计机构的议案》、《关于修改公司(章程)的议案》、《关于董事会换届选举的议案》、《关于补选董事的议案》、《关于监事会换届选举的议案》进行了投票表决。   

经山西德为律师事务所管建宏律师见证,本次股东大会召集与召开的程序、出席会议人员的资格、表决程序均符合《公司法》、《股东大会规范意见》和《公司章程》的有关规定,会议表决结果合法、有效。

   

潞安集团董事长李晋平:深化创新发展、绿色发展、高端发展

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227日,山西省创新驱动战略相关行动计划出台,《国家创新驱动发展战略山西行动计划》《山西省低碳创新行动计划》于当日印发。十二届全国人大代表、潞安集团董事长、党委书记李晋平强调,集团今年要围绕打造转型跨越发展的升级版,着力深化创新发展、绿色发展、高端发展“三个发展”,进一步提升建设具有国际竞争力能源品牌企业的高度和品质。

深化创新驱动战略推进创新发展

十八大报告明确提出“创新驱动发展战略”,强调科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑,必须摆在国家发展全局的核心位置。潞安集团积极推进山西科技创新城项目建设,布局构建“一中心、三平台、四基地”,打造全国乃至世界领先的高端煤化工研发创新高地、高端人才培养与集聚高地;进一步完善集团本部和天脊集团两个国家级技术中心、国家级博士后科研工作站等,形成“十大创新平台”;加快推进国家煤基清洁燃料与化学品工程技术研究中心、国家煤基多联产重点实验室建设。

创新发展,必须全力推进商业模式创新。一是积极推进与中科院上海高研院、山西煤化所联合,组建技术公司,探索将具有自主知识产权的钴基催化技术、低碳转化技术等高端创新成果进行商业化运营。二是进一步推进以优势项目换技术、换资金,构建协同创新、集成创新平台。三是利用钴基固定床F-T合成技术改造甲醇装置,生产F-T油和高端化学品,实现传统煤化工向新型现代煤化工的转型,低端产品向高端产品的升级增值。四是将实体产业与现代服务业有机融合,创造更加高效的业态和商业模式。李晋平指出,集团要坚持将科技创新放在首要地位,以项目为核心、平台为关键、人才为根本,加快推进资源依赖向创新驱动深度转型。持续推进多层面、全覆盖的全员创新。

实施“低碳行动计划”推进绿色发展

绿色是希望,是生机,更是方向。企业绿色发展既保护了生态环境,也促进了循环经济的发展。潞安集团的绿色发展,首先是推进绿色开采体系建设,老矿井紧紧围绕清洁、安全、低碳、高效,进行技术攻关、技术创新;新矿井全面引入绿色低碳理念,从源头上实现绿色开采、绿色开发。

山西省长李小鹏曾提出,高碳能源低碳发展,黑色煤炭绿色发展。今后一个时期,煤炭产能过剩已成为常态。煤炭的转化就是转型,煤炭转化的质量、效益和速度,决定煤炭企业未来的盈利能力和竞争力。

潞安集团构建以资源有效利用为主体的小循环体系,构建以园区为主要载体的中循环体系,构建以区域内关联产业耦合为主要特征的大循环体系。尤其在构建大循环体系中,坚持广义循环与高端循环相结合、产业横向扩展和纵向延伸相结合,围绕传统产业和新兴产业的嫁接耦合、上下游链接,推进煤基合成油、硝基化工、现代焦化等产业一体化发展,以新兴产业带动传统产业升级增值。

未来,集团将打造国际国内领先的低碳发展新品牌。李晋平指出,低碳经济是世界潮流,绿色发展是大势所趋。集团要制定实施“潞安低碳行动计划”,在绿色开采、绿色转化、绿色利用上实现新突破,实现煤炭安全高效开采、资源清洁高效利用。

优化现代产业体系推进高端发展

李晋平指出,集团要把握国家推进煤炭由单一燃料向煤基化工原材料转化的发展机遇,着力打造体现转型高度、具有明显竞争优势和特色的上下游一体化发展的高端产业群,构建高端油品和高端精细化工产品体系,使产业走向高端、产品趋向终端。

以煤基合成油为核心和主导、融现代焦化和硝基肥料与硝基化工为一体的新型产业体系,正在逐步形成。同时,集团继续发挥潞安优质动力煤、通道优良、终端电力市场优势,推进煤电一体化发展。

今年,集团将充分发挥与山西国能、协鑫集团煤电联营合作项目多、布局集中,有利于集群式、循环式发展的优势,对所有项目都要按照一体化、园区化、循环式来布局和运营。今年力争完成与山西国能合作的第一批9个合作项目的股权转让和公司设立工作;与协鑫合作的电力一期工程2×100kW项目等具有输电通道优势的项目争取早日落地,为实现煤炭生产、销售一体化奠定基础。充分把握并借助晋东南—江苏新建的2500千伏直接输电通道和晋东南—南阳—荆门特高压交流输电工程配套电源通道优势,全力以赴确保高河电厂一期2×600MW项目、和顺电厂2×350MW项目取得核准,高起点起步、高标准建设、高质效推进;积极推进古城2×1000MW发电项目等手续批办,为煤电一体化布局奠定坚实基础。

李晋平表示,目前潞安集团将全力推进煤炭清洁利用油化电热一体化项目,与忻州共同努力,最终使产业走向高端,产品走向终端。农业产业扶贫项目将搭建产学研一体化、优质产品协会、外向型大型销售网络3个平台,实现优势发展、高端发展、联合发展,真正使每个项目都有效益,农民都有收益。

 

集团原煤产量8878 万吨 同比增产870万吨

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       2013年12月31日,记者从集团总调度室了解到:2013年,集团共生产原煤8878 万吨,同比增产870万吨,再创集团原煤产量历史新高,向打造亿吨煤炭新基地的宏伟目标又迈进了一步。

       建设亿吨煤炭新基地是集团“十二五”三大主攻方向之一。为做大做强煤炭产业,增强企业核心效益和核心竞争力,2013年,集团全面对标世界500强,通过老矿井挖潜改造实现高产稳产,以及整合矿井的技改和产能释放、新井建设和后备矿井筹备、煤炭资源扩张多管齐下,大力提升了煤炭经济发展的质量和效益。到2013年底,集团现有生产矿井持续稳产高产,主体矿井水平延深工程有序高效推进,新井建设稳步实施,整合矿井陆续竣工投产,质量标准化建设取得新突破,“三区”、“三大方阵”和“三大基地”建设持续推进,全年共生产原煤8878 万吨,同比增产870万吨,再创集团原煤产量历史新高。

 


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